El director de Recursos Humanos de la Diócesis de Boise proporciona apoyo estratégico y técnico al Obispo y a la Diócesis para manejar uno de los recursos más importantes de la iglesia de Idaho: sus empleados. Este ministerio juega un rol clave en el mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo para los empleados de la Diócesis.

La función principal del director de Recursos Humanos es de proveer consultas y aconsejar a la Diócesis, parroquias y escuelas con respecto a las políticas y prácticas de empleo, contratos de empleo, desarrollo de programas de los empleados, reclutamiento, contratación, retención, manejo del desempeño, solución de conflictos e igualdad de empleo y asuntos varios. El director de Recursos Humanos trabaja muy de cerca con el Obispo y el Vicario General para contribuir con iniciativas de planeación estratégica en las áreas anteriormente citadas.  Además, el director de Recursos Humanos actúa como un medio de conformación de la información y asegura que la Diócesis esté en conformidad con todas las leyes federales y del estado aplicables con respecto a los asuntos de empleo